Как ни странно, но я всегда отстаиваю очень важную позицию, а именно - не выдавать всю программу еще до ее проведения.
То есть сюрпризы, только проработанные и подготовленные. Строго говоря, на сколько вам будет самим интересно присутствовать на событии, если вы уже всё будете знать?
Да, я понимаю, важно, чтобы не было сюрпризов, которые нам не создадут радости, но проблемы, и реакции коллектива и начальства.
Готов поделиться концептуальной механикой интерактивов, ходом ведения. Разумеется, если есть обязательные тезисы, текст, который необходимо произносить без видоизменений, зачитывая наизусть, фамилии, название организаций, текст благодарственных писем к примеру, должности кадров, бесспорно эти детали обсуждаются точечно, согласовываются.
А вот развлекательная часть: да, я учту все пожелания, да у меня не будет того, что вам не нужно, внимательно анализирую все особенности коллектива. Танцы или за столом, поем и не дергаем начальство, к примеру, шутим, но без фанатизма, интеллигенция наше всё! Никакого рока или мы хотим интерактив и только про Рок! Будет сделано!
Доверьтесь моему опыту. В своем деле я так же хорош, как и вы в своём.